史蒂文斯与合作
合作机会
您公司的下一个伟大的举动可能是充分利用伙伴关系的力量与主要的研究型大学。发现很多方法,你和你的公司可以从事史蒂文斯。
人才,技术和培训
在科技日新月异和人们的互连的全球网络和资源有大幅提升业务的速度。这需要在您的员工和您的业务战略灵活性的新高度。你不必单独应对这些挑战 - 史蒂文斯与产业合作,互惠互利的长期而成功的传统。
我们提供的人才,技术和创新,加快您的业务,技术挑战提供解决方案,教育和突出你的员工。并与协作特殊的机会,你的公司可以参与塑造未来的技术员工。
了解如何与世界最大的赌博app的合作伙伴。
聘请史蒂文斯学生
你的下一个租赁应立即增加价值,你的团队。谁一年后史蒂文斯今年招收的公司知道这一点。找出如何利用一个史蒂文斯的学生或研究生的人才。
史蒂文斯合作社雇主会说...
塑造未来的技术劳动力
“我们非常自豪我们与史蒂文斯发展面向21世纪的技术员工的共同承诺。”
凯瑟琳·唐纳利海军航空系统司令部(年份的前合作教育雇主)
杠杆史蒂文斯教授和研究

访问我们的专业知识
教师和在史蒂文斯研究人员正在用,可以改变人们的思维方式,工作和生活的发现开辟新天地。利用史蒂文斯的权力思想领导者,并把他们的技术和人才,以承担在您的组织。您可以与教师和研究人员,或许可技术合作伙伴,他们已经开发。
资助学生项目

创新,为您定制业务
通过聘用史蒂文斯资深的设计工程团队带来史蒂文斯创新的力量,你的公司 - 提供最优秀的问题解决者的交叉学科群 - 通过领先的创新,以您的业务挑战变革解决方案,接近承认上下文在您的业务运作。
资深的设计赞助
一个双赢的局面
“我们的高级设计项目赞助商已经制定出很好。学生学了很多真实的项目。我们受益于他们的知识和替代方法,以我们的问题。”
克里斯托弗·埃里克森,高级工程师,路易斯·伯杰集团公司
建立奖学金
未来需要顶尖的技术人才。帮助梦想成为一个值得学生成为现实,并有助于提高解决问题的人谁可以解决最紧迫的社会和商业挑战的人才库。

雕刻为未来的领导人途径
史蒂文斯在其招生,其学术课程和国家的最优秀的研究机构中的声望已经看到了前所未有的增长。我们欢迎来自世界各地的最好和最聪明的学生,谁成为明天的技术创新。许多这些学生的,基于技术领先的教育就不会没有相当的资金支持是不可能的。充分利用公司的承诺,使发展中国家对未来的技术劳动力的差异。