职业生涯 & Student Outcomes

史蒂文斯的职业生涯中心继续实现成功 - 即使在危机

学生仍在接受最高职位的线索,咨询,实习援助,就业指导中心在流感大流行保持节拍

woman with laptop taking notes

当新泽西州州长菲尔·墨菲,其他州长中,宣布清扫卫生的订单,社会隔离措施和旅行限制在三月响应covid-19健康危机,无数的商业运作减慢或完全暂停。

不是 史蒂文斯的职业生涯中心。它没有错过任何一个节拍。

“我们比以往任何时候都忙,”报告琳英斯利,就业指导中心的执行主任。 “雇主继续采访我们的学生 - 实际上,当然 - 我们也派出比平常雇主更多的请求提供虚拟信息会议和非正式的聊天与学生,他们正在积极寻求保持存在,并保持其品牌的前面学生们。”

就业指导中心的连动全蒸汽超前,其每年春季合作社采访当天,这将无形中在六月初进行。一些三名雇主,计划采访100名多名学生史蒂文斯,已经签署了。

“我们在危机之前那样,以支持学生的一切,我们将继续为客户提供,而现在我们还提供额外的资源来支持当前的虚拟环境中招募,”笔记英斯利。

“我们是非常有利的位置,使过渡。”

技术娴熟的职业球队支点数码

当史蒂文斯移动暂时关闭了自己的校园3月上旬,转变教学,学习和操作虚拟平台,在职业中心团队的危机状态准备。

工作人员已经开始测试虚拟功能,互动和视频会议工具,健康警告升级。一旦倒闭变得正式,该中心迅速开始精简其两个网站 - 强调虚拟资源,同时减少点击率,以关键业务 - 和操作。

未来,英斯利和她的职业生涯顾问采取措施来提高现有的在线服务,同时保持连续性和与学生接触。其中的一些措施包括:

  • 建立新的内容。 顾问等议题联网和网上个人资料的创建创造了额外的研讨会,发布他们住在一起,以配合该中心的现有厂房。
  • 继续寻求和转发工作的线索。 “而雇用是停顿很多用人单位,还有一些可用的就业机会,”笔记英斯利,“所以我们仍在积极寻求机会,并发送作业警报的大学毕业生。”
  • 与工业界合作。 史蒂文斯 has begun partnering with employers to address the challenge of gaining and maintaining access to students, for example by creating "micro-internships" that allow students to work on individual, employer-assigned projects remotely. The Center is also connecting students with newly created resources such as the webinars that employers such as Goldman Sachs, McKinsey & Company, Prudential and Verizon are generating for prospective hires and interns.

而一些用人单位仍然通过的优点和招聘的技术要求的工作,面试和决策几乎完全,一些知名企业 继续招收学生史蒂文斯顺利。

“一些公司甚至在网上完成整个过程,说:”英斯利。 “我们已经与领先的雇主牢固的关系,我们非常感激,他们将继续即使在这个不寻常的时间来招募优秀人才史蒂文斯。”

学生变挑战为新的机遇

就业指导中心还不断地与学生的暑期实习和合作社的方案突然被扔进混乱沟通。

劳伦辰,一 业务和技术 在各大类的2021,看到了在纽约市的哈德逊河码处受到越来越流行的最后一刻突然取消在欧莱雅垂涎的暑期实习。

她立即​​转身中心。

史蒂文斯 student Lauren Chen
劳伦陈,类2021

 “我感到了很大的压力,”陈回忆说。 “所以我到网上,通过做握手预约与史蒂文斯职业顾问与我喝了长期的合作关系,我们谈。它是无缝的。她一直在那里等我面前,她再次。她鼓励我不要放弃,要保持角度来看,继续找,用我的网络。”

而就在两个星期之内,从审慎以前的实习伸手导师后 - 也获得与就业指导中心的帮助下 - 陈可发现三星公司在美国的另一个实习总部设在新泽西州。她的导师慷慨地表示愿意利用自己的网络,并提到陈的位置。

她申请和被选中。

实习,与科技公司的消费者购物者和市场洞察力的团队,会在无形中在六月开始。还有一个可能性,陈可在办公室工作,如果卫生措施夏天晚些时候缓和。

“最终,我会得到这其实非常密切,在营销我的教育和未来的利益一致的体验。这一点很重要,让我有一个多元化的设置我毕业前的实习经历,所以我很高兴这个新机会,“ 她说。 “我很幸运,三星是优先考虑学生的安全和福祉通过几乎提供选项工作。

“我为我周围所有的人谁一直支持的,包括我的导师和职业中心非常感激。”

支持继续通过和超越危机

英斯利指出,流感大流行已经开始影响到2020年夏季实习计划 - 使就业指导中心的作用,即使学生有更多重要的谈判不确定的水域。

“保持连接到我们的所有成员,是我们的首要任务。任何挑战所遇到的,只要我们连接,我们会想出办法一起前进“。

林恩英斯利,执行董事
史蒂文斯的职业生涯中心

“我们还没有看到受到影响的全职就业的报价,但我们非常密切监察有关情况,”她说。 “我们将准备提供最好的建议可能。保持连接到我们的所有成员,是我们的首要任务。正在遇到任何挑战,只要我们连接,我们会想出办法一起前进。”

作为国家的经济进入一个不确定的未来伸展,英斯利说,史蒂文斯将继续在那里为学生动不动。

“史蒂文斯的学生都非常精通技术,”她总结道。 “那他们是这里的原因的一部分。所以我们的学生是一个特别强有力的地位,以适应不断变化的这样一个情况。

“不过这也意味着我们的学生希望自己的大学和他们的职业生涯中心将高达快速利用和提供在这个新的虚拟环境中的必要的技术,在危机期间的挑战 - 在职业生涯的搜索和决策过程使得它们之间的相互作用为方便用户成为可能。

“我认为我们已经做到了。我们将继续工作,甚至做的更好。”